Confidencial
Analista con experiencia previa en reclutamiento o selección de personal, preferiblemente en un entorno corporativo y con posiciones administrativas y operativas.
Experiencia en la utilización de herramientas de reclutamiento y sistemas de Gestión Humana como SPN.
Habilidades técnicas: redacción de informes de entrevistas, análisis y aplicación de pruebas psicométricas, plataformas de captación de candidatos: LinkedIn, redes sociales, entre otras.
Preferible, experiencia en entrevistas por competencias y captación de perfiles Gerenciales y directivos.
Conocer el ciclo completo de reclutamiento, selección y contratación de personal.
Disponibilidad para dar asistencia en los demás subsistemas de Gestión Humana.
Salario: 40,000-42,000
Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. y sábados 9:00 a.m. a 1:00 p.m.
Localidad: Los Prados, D.N.
Más detalles respecto a beneficios a indicar en el proceso.
Si estás interesado/a, envía tu hoja de vida actualizada al correo: