Fabrica de Refrigeradores Comerciales
Auxiliar objetivo:
Junto a la Gerencia, manejar el proceso de Reclutamiento y Selección, Evaluación del Desempeño, Servicios al Personal, entre otros.
Tareas:
Coordinar el proceso de búsqueda y selección del personal que se requiere contratar.
Publicar oportunidades de trabajo, evaluar currículums, seleccionar candidatos, confirmar el historial de empleo del aspirante y realizar entrevistas entre solicitantes y gerentes.
Aplicar pruebas psicométricas.
Preparar contratos, informes y otros documentos relacionados con el proceso de R y S.
Coordinar el proceso de inducción del colaborador de nuevo ingreso.
Mantener actualizados los expedientes de nuevo ingreso y salidas.
Organizar actividades del área.