Coordinador (a) RRHH con TSS

Confidencial

Coordinador objetivo principal de la posición.

Garantizar adecuado los recursos humanos dentro de la organización. Este rol implica la implementación de políticas y procedimientos de RH, el manejo de la administración de personal, la coordinación de programas de capacitación y desarrollo, y el aseguramiento de un entorno de trabajo positivo y productivo.

Responsabilidades

Reclutamiento y selección e inducción de personal

Diseñar estrategias de reclutamiento para atraer talentos calificados.

Manejo de TSS, y código laboral (indispensable).

Gestión de Nomina y beneficios.

Seguimiento y control de personal: licencias médicas, ausentismo e incidencias.

Capacitación

Identificar necesidades de capacitación y coordinar programas de desarrollo profesional e individual.

Acciones de personal (Vacaciones, Liquidaciones, Incapacidad, etc)

Coordinar las actividades de RRHH.

Preparar reportes de horas extras.

Gestionar los expedientes de empleados y mantener registros actualizados.

Evaluaciones de desempeño

Programa de cultura

Competencias

Comunicación asertiva.

Gestión del tiempo

Trabajo en equipo

Liderazgo

Microsoft office (Excel Avanzado, Word, Power point).

Requisitos

Educación: Graduado de Psicología Industrial o Adm.

Experiencia: Mínimo 2 años, en posiciones similares.

Ubicación: Santo Domingo, DN

Salario: 65,000 a 75,000

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